Không chỉ truyền kiến thức mà còn chia sẻ kinh nghiệm, phương pháp hành nghề, bản lĩnh và đạo đức nghề nghiệp.
Hôm nay, tôi đăng thông tin tuyển 3 bạn trẻ thông minh, học giỏi, có khát vọng và mong muốn được truyền nghề luật sư. Không ngờ bài viết nhận được sự quan tâm rất lớn. Nhiều sinh viên luật, luật sư tập sự, thậm chí cả những luật sư đã có thẻ hành nghề cũng bày tỏ mong muốn được học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và được người đi trước hướng dẫn, cầm tay chỉ việc.
Đặc biệt, nhiều bạn ở Thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh xa mong muốn tham gia nhưng không có điều kiện đến trực tiếp Văn phòng Luật sư Đồng Đội. Các bạn đặt vấn đề liệu có thể học và được truyền nghề thông qua hình thức trực tuyến hay không.
Tôi rất trân trọng sự quan tâm ấy. Đây cũng là dịp để tôi chia sẻ một suy nghĩ: thầy và trò không nhất thiết phải ở cùng một địa phương mới có thể truyền nghề cho nhau.
- Giỏi chuyên môn chưa đủ để hành nghề luật sư
Nghề luật sư là nghề kinh doanh dịch vụ pháp lý. Nói một cách giản dị, đây cũng là nghề cung cấp dịch vụ và phải biết tìm kiếm, kết nối, phục vụ khách hàng.
Theo tôi, giỏi chuyên môn mới chỉ là 50% năng lực hành nghề. 50% còn lại là kỹ năng giao tiếp, marketing, xây dựng thương hiệu cá nhân, tìm kiếm khách hàng, tổ chức công việc và tạo dựng niềm tin.
Vì vậy, điều tôi muốn truyền lại không chỉ là kiến thức pháp luật mà còn là kinh nghiệm thực tiễn, phương pháp tác nghiệp, kỹ năng xử lý hồ sơ và những bài học được đúc kết qua nhiều năm hành nghề.
- Học trực tuyến phải gắn với công việc thực tế
Tôi muốn xây dựng cách kết nối để những người có nhu cầu học nghề không nhất thiết phải đến Hà Nội. Các bạn ở Thành phố Hồ Chí Minh hay các tỉnh, thành khác vẫn có thể tham gia trao đổi, học hỏi và phối hợp công việc thông qua hình thức trực tuyến.
Nếu các bạn có khách hàng hoặc vụ việc tại địa phương, có thể kết nối với Văn phòng Luật sư Đồng Đội để cùng trao đổi, xem xét tiếp nhận và phối hợp giải quyết phù hợp. Qua từng công việc, các bạn có cơ hội học cách tiếp xúc khách hàng, nghiên cứu hồ sơ, xây dựng phương án, theo dõi tiến độ và xử lý những tình huống thực tế.
Đó là cách học từ công việc cụ thể, chứ không chỉ nghe giảng rồi ghi chép. Việc tham gia tư vấn, đại diện hoặc tố tụng phải luôn bảo đảm đúng tư cách, phạm vi hành nghề và quy định pháp luật.
- Kết nối để hỗ trợ và cùng phát triển
Tôi hình dung mô hình phối hợp giữa luật sư tại địa phương với đội ngũ luật sư có kinh nghiệm của Văn phòng Luật sư Đồng Đội. Người tại chỗ có lợi thế am hiểu địa bàn, tiếp xúc khách hàng và nắm bắt tình hình; người có kinh nghiệm có thể hỗ trợ về chuyên môn, phương pháp xử lý hồ sơ và định hướng giải quyết.
Đây không phải quan hệ một chiều, thầy dạy trò nghe. Người đi trước chia sẻ kinh nghiệm; người đi sau mang đến sức trẻ, sự năng động và những cách tiếp cận mới. Mỗi người có thể vừa học hỏi, vừa đóng góp, vừa hỗ trợ nhau trong công việc.
Thầy tìm trò, trò tìm thầy; người có kinh nghiệm hỗ trợ người chưa có kinh nghiệm; người có khách hàng kết nối với người có chuyên môn. Khi phối hợp chặt chẽ, chúng ta có thể phục vụ khách hàng tốt hơn và cùng trưởng thành trong nghề.
- Chúng ta đã có nền tảng để bắt đầu
Hiện nay, lớp Zoom Đồng Đội có khoảng 800–1.000 thành viên; bên cạnh đó là các nhóm học tập, trao đổi nghề nghiệp với hàng trăm người tham gia. Bài viết tuyển người truyền nghề vừa đăng cũng nhận được sự quan tâm lớn, với gần 90.000 lượt xem và khoảng 12.000 lượt tương tác theo thống kê được chia sẻ.
Những con số ấy cho thấy nhu cầu học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và kết nối trong cộng đồng người học luật, người hành nghề luật sư là rất đáng chú ý. Điều quan trọng là biến sự quan tâm đó thành hoạt động thiết thực: có người hướng dẫn, có công việc phù hợp, có trao đổi thường xuyên và có kết quả cụ thể.
- Không chỉ giới hạn ở 3 người
Ban đầu, tôi đưa ra thông tin tuyển 3 bạn trẻ có năng lực, có khát vọng và thực sự muốn theo đuổi nghề luật sư. Nhưng qua sự quan tâm của mọi người, tôi nhận thấy mong muốn truyền nghề có thể mở rộng hơn. Nếu có thêm những người thực sự nghiêm túc, có ý chí học tập và đáp ứng yêu cầu, chúng ta có thể cùng nhau xây dựng hoạt động phù hợp.
Tôi mong các bạn chủ động liên hệ với tôi qua Zalo, Facebook hoặc trực tiếp tại Văn phòng Luật sư Đồng Đội. Hãy giới thiệu về bản thân, quá trình học tập, công việc, kinh nghiệm và mong muốn của mình để chúng tôi có cơ sở trao đổi, lựa chọn người phù hợp.
Điều tôi tìm kiếm không đơn thuần là người học giỏi, mà còn là người có đạo đức, trách nhiệm, khiêm tốn học hỏi và khát vọng đóng góp cho nghề nghiệp, xã hội.
LỜI KẾT
Tôi luôn nghĩ rằng giá trị của một người làm nghề không chỉ nằm ở những vụ việc đã giải quyết hay những thành công đã đạt được, mà còn ở những gì có thể trao lại cho thế hệ sau.
Tôi muốn chia sẻ những kinh nghiệm đã tích lũy, giúp người trẻ hạn chế những khó khăn, vấp váp mà người đi trước từng trải qua. Tôi cũng mong muốn kết nối các luật sư để cùng hỗ trợ nhau, cùng học hỏi và cùng giải quyết tốt hơn những vấn đề pháp lý của người dân.
Khoảng cách địa lý không nên là rào cản của việc học hỏi. Điều quan trọng là chúng ta có chung đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm và sự nghiêm túc với con đường đã chọn.
TRUYỀN NGHỀ ĐỂ CÙNG TIẾN BỘ – KẾT NỐI ĐỂ CÙNG PHỤNG SỰ
Luật sư Trần Xuân Tiền
Trưởng Văn phòng Luật sư Đồng Đội
“Khách hàng là người thân”
Thông tin liên hệ:
– Văn phòng luật sư Đồng Đội (Đoàn Luật sư TP. Hà Nội): P2708, Tòa nhà VP3 Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
– Điện thoại: 0936 026 559
– Email: tranxuantien1964@gmail.com
– Website: https://dongdoilaw.vn
– Facebook: https://www.facebook.com/dongdoilaw
– Youtube: https://www.youtube.com/c/VănphòngluậtsưĐồngĐội
– Tiktok: https://www.tiktok.co
