Triết lý “Đã nhận việc – Hãy làm hết tâm hết sức” không chỉ là một khẩu hiệu đạo đức mà còn là một nguyên tắc cốt lõi dẫn đến thành công bền vững trong mọi lĩnh vực, đặc biệt là đối với nghề luật sư. Đặt công việc ở vị trí ưu tiên – coi đó là cơ hội phát triển cho chính mình, chứ không chỉ là nghĩa vụ đối với người khác – sẽ tạo ra giá trị to lớn, vượt xa mức thù lao nhận được.
1. Tinh thần trách nhiệm.
Khi chấp nhận một cam kết công việc, cá nhân phải xác lập tinh thần trách nhiệm ở mức cao nhất, không chỉ đối với đối tác, khách hàng hay người sử dụng lao động, mà quan trọng hơn là với uy tín và năng lực của chính bản thân mình.
Sản phẩm công việc, từ một bản hợp đồng, một bài nghiên cứu pháp lý, hay một hồ sơ dự án, chính là tấm gương phản chiếu chất lượng và sự cẩn trọng của người thực hiện. Chính vì vậy, nếu chỉ nghĩ “làm cho xong” hoặc “làm cho người khác,” người lao động dễ sinh tâm lý đối phó, làm việc hời hợt. Cuối cùng, chính người đó tự đánh mất cơ hội được rèn luyện chuyên môn sâu sắc, khẳng định giá trị bản thân và bị mất đi cơ hội thăng tiến.
2. Giá trị nhận lại vượt trên tiền bạc.
Mặc dù tiền bạc là điều quan trọng nhưng giá trị lâu dài mà công việc mang lại nằm ở “vốn sống” và “vốn tri thức” tích lũy được.
Đó là sự thành thạo trong chuyên môn, khả năng phân tích và xử lý các vấn huống thực tế – điều mà không giáo trình lý thuyết nào có thể cung cấp đầy đủ. Ngoài ra trong quá trình làm việc, ta có thể nhận được kinh nghiệm xử lý vụ án, kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết xung đột, và khả năng làm việc dưới áp lực.
Những kinh nghiệm và kỹ năng này là tài sản quý giá mà không trường lớp nào dạy được, trở thành “vốn sống” để mỗi người trưởng thành và phát triển lâu dài.
3. Quan điểm sống và cống hiến
Quan điểm sống và làm việc quyết định mức độ thành công. Một người có thái độ tích cực sẽ luôn coi công việc là một cơ hội cống hiến và một bài kiểm tra năng lực.
Họ sẽ không né tránh khó khăn mà coi thách thức là cơ hội để nâng cao kỹ năng và khám phá giới hạn của bản thân. Và chính từ thái độ tận tâm, không nản lòng trước thất bại giúp họ xây dựng được sự tin cậy từ đồng nghiệp và lãnh đạo. Sự tin cậy này là yếu tố then chốt mở ra những cơ hội phát triển lớn hơn trong tương lai, đặc biệt quan trọng trong các lĩnh vực yêu cầu tính liêm chính và trách nhiệm cao như luật pháp.
4. Trường đời – ngôi trường lớn nhất
Kiến thức và kinh nghiệm thực tế là thứ tài sản không thể mất đi. Trường đời dạy bằng những bài học đắt giá về thành công, sai lầm, và sự kiên trì.
Mỗi dự án, mỗi thất bại hay thành công nhỏ đều là một bài học thiết thực. Nếu tiếp cận với thái độ đúng đắn – coi công việc là sự nghiệp của chính mình – mỗi kinh nghiệm sẽ trở thành một bước tiến vững chắc trên con đường trưởng thành cá nhân và chuyên môn.
Như vậy, thành công đích thực không chỉ dựa trên bằng cấp hay vị trí hiện tại, mà được xây dựng từ tinh thần trách nhiệm tuyệt đối, thái độ sống tích cực, tinh thần cống hiến, và những bài học thu thập được qua trải nghiệm thực tế. Làm việc hết mình, coi như đang đầu tư và xây dựng sự nghiệp cho chính bản thân mình – đó là con đường vững chắc nhất để tạo dựng giá trị, uy tín và một sự nghiệp bền vững.
– Văn phòng luật sư Đồng Đội (Đoàn luật sư TP. Hà Nôi): P2708, Tòa nhà VP3 Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
– Điện thoại: 0936.026.559 – Email: tranxuantien1964@gmail.com
– Website: https://dongdoilaw.vn
– Facebook: https://www.facebook.com/dongdoilaw
– Youtube: https://www.youtube.com/c/VănphòngluậtsưĐồngĐội
– Tiktok: https://www.tiktok.com/@vpls_dongdoi
